世界規模での大きな激変の時代に対応していくために、企業が危機感をもって取り組まなければならない重要な経営課題が
ダイバーシティです。
ダイバーシティは、とかく『女性』に特化して語られることが多いものですが、女性活用は“多様性”を意味するダイバーシティの第一歩となります。男性中心のモノカルチャーなビジネスモデルに固執するのではなく、多様な人材を有効活用することで組織にイノべーションをもたらします。
本セミナーでは、J-Win理事長 内永 ゆか子が、変化の著しい時代に企業が生き残っていくための“経営戦略”として推進すべき「ダイバーシティの必要性」について自身の長年の経験と実績を基に具体的な事例をあげてご説明し、さらに参加者の皆様と直接語り合い、ご質問にお答えします。
「何のためにダイバーシティ、女性活用を進めるのか」
「どのようなステップで進めたら良いのか」
経営層、マネジメント層の皆様に必ず理解を深めていただける内容です
貴社が競争力を向上し 新しい発展を遂げるために･･･
ダイバーシティ・マネジメントへの取り組みは急務です！
～2017年に開催しましたセミナー参加者の感想をご紹介します～
2017年9月15日・東京 / 12月5日・大阪開催
NPO法人J-Win 理事長。1971年に東京大学理学部物理学科卒業、同年本IBMに入社。長年ソフトウェア開発にたずさわり、1995年に同社で初の女性取締役に就任後、常務取締役、取締役専務執行役員を歴任。2007年日本IBM退職後はベネッセホールディングス取締役副社長、ベルリッツコーポレーション代表取締役会長兼社長兼CEOを経て2013年6月にベルリッツコーポレーション名誉会長を退任。2007年よりNPO法人J-Win の理事長として、女性リーダー育成活動など、企業の経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメント推進を支援する活動を行っている。
| 開催日時 | 2018年8月2日(木) セミナー 13:00 ～ 16:00 （受付 12:30 ～） 交流会 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 会場 | アークヒルズクラブ 「the club room C」 (東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル イーストウィング37階) 【アクセス】 地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分（3番出口） 銀座線「溜池山王」駅13番出口より徒歩5分 「赤坂」「神谷町」「国会議事堂前」各駅より徒歩10分 アクセスMAPはこちら |
| 対象 | 経営層 / マネジメント層 |
| 参加費 （お一人様） |
一般：70,000円（税別） J-Win会員・JDN会員：63,000円（税別） |
| 定員 | 20名 |
| 主催 | 株式会社GRI / NPO法人 J-Win 共催 |
| 後援 | 一般社団法人JDN（ジャパンダイバーシティネットワーク） |
 |
下記セミナー申し込みページフォームより、必要事項を入力のうえ、ご登録ください。 |
 |
ご登録後、メールにて参加費のお支払い方法をご案内いたしますので、すみやかに指定口座へお振込みをお願いいたします。 |
 |
ご入金の確認後、お申し込み者様宛にメールにて参加票をお送りさせて頂きます。 |
 |
セミナー当日、参加票をプリントアウトし、お名刺1枚とあわせて受付にご提示ください。 |
※銀行振込のみとなります。クレジットカード払いには対応しておりません。
※法人決済で請求書を一括して発行が必要な場合は、備考欄にご入力ください。
※ご入金後、キャンセルなどによる参加費の払い戻しは出来かねますので、予めご了承ください。
やむを得ない事情で参加できない場合は、代理の参加は可能ですので、事前にお問合せください。
※ご入力内容に関しての確認を、担当者からご連絡させて頂く場合がございます。
